招聘信息
Job Offers
崗位:人力資源主管
崗位職責:
1、負責其職能領域內主要人事工作,參與、協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略;
4、負責規(guī)劃、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、協(xié)助完善企業(yè)相關管理制度。
職位要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗;
3、熟悉企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、內部組織管理、人力資源相關制度;
4、能夠規(guī)劃、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作。
5、具有較強的領導能力、語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。