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11月28至29日，為進一步規(guī)范山東省建筑企業(yè)勞務用工制度、提升企業(yè)人力資源管理水平，促進企業(yè)間相互交流，由山東省建筑業(yè)教育協(xié)會、山東房地產(chǎn)教育培訓中心聯(lián)合舉辦的“全省建筑業(yè)勞務用工及人力資源管理工作經(jīng)驗交流會”在濟南軍區(qū)第五招待所成功召開。

山東省建管局副巡視員羅云嶺、青島市建管局副局長梁斌、山東省建筑業(yè)教育協(xié)會秘書長張業(yè)海、山東房地產(chǎn)教育培訓中心常務副主任陳曉靜等領導出席會議。

會上，羅云嶺副巡視員與會做重要講話，系統(tǒng)分析了當前勞務用工形勢，介紹了省主管部門在勞務用工及人力資源管理方面制度及政策，并對各建筑業(yè)企業(yè)提出了具體要求和希望。大會由魏浩征、林恩兩位專家做了勞務用工法律風險和人才甄選專題培訓。

隨后在各地市企業(yè)代表現(xiàn)場經(jīng)驗介紹中，我集團領導作了題為“強化人力資源支持能力，實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展”的主旨發(fā)言，向與會領導及行業(yè)同仁詳細介紹了建安集團在人力資源管理方面的具體措施，涵蓋人才引進、人才培養(yǎng)、人才使用、績效考核、競聘上崗等方面，得到了與會領導、專家和業(yè)內(nèi)企業(yè)的一致好評。

附圖：

1、大會現(xiàn)場

2、大會現(xiàn)場

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