企業(yè)文化
中青建安集團(tuán)榮膺2023年度青島市規(guī)模性最佳雇主
近期，青島市人力資源管理協(xié)會(huì)組織開展了“2022-2023年度評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)”。中青建安集團(tuán)憑借在人力資源管理及雇主品牌建設(shè)等方面的突出表現(xiàn)，從眾多參與評(píng)選的企業(yè)中脫穎而出，榮膺“青島市規(guī)模性最佳雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。
長期以來，中青建安集團(tuán)堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、重在培養(yǎng)、貴在使用”的人才理念，為員工提供本地區(qū)、同行業(yè)位于上游水平的薪酬待遇，為員工營造溫暖、有歸屬感的工作氛圍和福利，并不斷健全人才培訓(xùn)發(fā)展體系，制定線上、線下雙渠道一體化培養(yǎng)方案，助力員工實(shí)現(xiàn)自我提升。
01?以人為本，將育才視為己任
集團(tuán)始終將人才視為企業(yè)最寶貴的資源，將員工放在第一位，與員工共同成長、彼此成就。集團(tuán)始終堅(jiān)持“將合適的人放在合適的崗位上”，關(guān)注員工入職之后的職業(yè)發(fā)展，推出“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系，建立公開、公平、公正、透明的員工晉升渠道，讓員工在建安平臺(tái)上充分發(fā)揮潛力，展示才能。
02?創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造精英人才梯隊(duì)
集團(tuán)將人才培養(yǎng)前置到校園招聘環(huán)節(jié)，在青島理工大學(xué)成立“中青建安班”，參與教學(xué)、定向培養(yǎng)，為集團(tuán)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備力量；通過“建安之星”人才培養(yǎng)計(jì)劃、“筑夢計(jì)劃”等，打造完善的人才梯隊(duì)，讓想干事、會(huì)干事、干成事的員工獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，為集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求提供有力的人才支撐。
03?全面賦能，提升人才競爭力
集團(tuán)建立了“線下商學(xué)院、線上魔學(xué)院”的全方位、全覆蓋培養(yǎng)體系，為員工提供賦能支持，做到為員工個(gè)性化、量身定制培訓(xùn)課程。倡導(dǎo)“干中學(xué)、學(xué)中干”，堅(jiān)持在反思中學(xué)、在反饋中學(xué)、在共享中學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)。
04?無憂關(guān)懷，保障人才發(fā)展
集團(tuán)踐行“務(wù)實(shí)、責(zé)任、卓越、共贏”的經(jīng)營理念，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和本地區(qū)、同行業(yè)上游水平的薪酬待遇，為員工創(chuàng)造健康快樂的工作環(huán)境，關(guān)愛員工身心健康，讓每一個(gè)員工在中青建安的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)精神和物質(zhì)的雙豐收。
“來了都是建安人！”未來，中青建安集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“員工第一，股東第二；快樂工作，幸福生活”的追求，牢固樹立“務(wù)實(shí)、責(zé)任、卓越、共贏”的經(jīng)營理念，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，努力打造一個(gè)客戶滿意、員工自豪、行業(yè)領(lǐng)先、回報(bào)社會(huì)的綜合性建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)！
